Warum Eurotours

UNSERE WERTE

Unsere Mitarbeiter streben danach, unser Unternehmen mit ihrer Persönlichkeit und ihrem Wissen zu bereichern und voranzubringen.

Sie lieben Dynamik?

Unsere Mitarbeiter auch! Sie sollten die Bereitschaft mitbringen, unsere Unternehmensentwicklung, die auf Expansion ausgerichtet ist, aktiv mitzugestalten. Motivation, Kundenorientierung, Kreativität, Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit bilden dafür die Voraussetzung. Gemeinsam wollen wir unsere Spitzenposition weiter ausbauen und unseren Erfolg langfristig absichern.

Sie haben Talent?

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Talente zu nutzen! Vermutlich sind sogar welche dabei, von denen sie gar nicht wussten, dass sie sie haben. Bei Eurotours zu arbeiten ist eine völlig neue Erfahrung, ganz egal in welchem Unternehmensbereich. Bei uns machen Sie nicht nur einen Job, sondern Sie werden Teil unserer Mission und haben die Chance, die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten.

CHANCEN - WEITERBILDUNG - KARRIERE

Eine leistungsgerechte Entlohnung, zahlreiche Sozialleistungen, diverse Weiterbildungsprogramme und interne Entwicklungsmöglichkeiten sowie Vergünstigungen innerhalb des Konzerns bilden die Eckpfeiler unserer Personalpolitik.

Um im Arbeitsumfeld von Eurotours bestehen und erfolgreich sein zu können, müssen unsere Mitarbeiter neben ihren fachlichen Qualitäten und Fähigkeiten auch über ein sehr hohes Maß an sozialer Kompetenz verfügen.

Angesichts von geschäftlichen Rahmenbedingungen, die einem permanenten Wandel unterliegen, ist eine kontinuierliche und qualitativ hochwertige Weiterbildung Voraussetzung für die Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeiter und damit auch die treibende Kraft unseres Erfolgs. Die individuellen Weiterbildungs- und Entwicklungspläne bei Eurotours werden gemeinsam mit dem Management vereinbart und nachhaltig umgesetzt.

Unsere Devise lautet: „Talente müssen nicht nur entdeckt, sondern auch gefördert werden.“

Unsere Videoreihe "Karriere bei Eurotours" gibt Ihnen Einblick in die Vielfalt der Arbeitsbereiche bei Eurotours. Lernen Sie unterschiedliche Abteilungen, die Arbeit und die Karrieremöglichkeiten bei Eurotours kennen.





Weitere Karrierevideos gibt es auf unserem YouTube-Kanal.

SOZIALE LEISTUNGEN

Eurotours ist dafür bekannt, ein besonders mitarbeiterorientiertes Unternehmen zu sein. So stehen den Eurotours-Angestellten in Kitzbühel u.a. eine eigene Betriebsküche, in der sie gratis zu Mittag essen können*, sowie eine Kinderbetreuungseinrichtung (mit Kinderkrippe und Kindergarten) und ein Fitnessraum zur Verfügung.

In der Kinderbetreuungseinrichtung werden über 20 Kinder im Alter von eineinhalb bis sechs Jahren von Kindergartenpädagoginnen und Kinderkrippenerzieherinnen halb- bzw. ganztags betreut.

* Die Kollegen im Wiener Büro erhalten Essensbons, die sie in verschiedenen Restaurants und Geschäften einlösen können.